• شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.

مطالب کاربردی در حوزه مدیریت

لینک عضویت در کانال جعبه ابزار مدیریت نوین



اگر تجربه ی بازی های کامپیوتری را داشته باشید درک مفهوم گیمیفکشن برایتان آسان تر خواهد بود .. سناریوهایی که &

امروزه جذابیت های دنیای فوتبال فقط به هیجانات داخل مستطیل سبز ختم نمی شود بلکه در دنیای مربیان حرفه ای این ورزش پر طرفدار نیز

جملات بکار رفته در این آرشیو نه تنها جزء بهترین و کاربردی ترین جملات اندیشمندان مدیریت است بلکه به منظور درک و تفسیر بهتر اندیشه های این بزرگان، تفاسیر مربوط به

حکایتی آشنا از مشاوره دادن های بی سر  و ته و بی حساب و کتاب در دنیای کسب و کار که نتیجه ای جز بد نام شدن پیشه ی مشاوره مدیریت

در حدود اواخر دهۀ 1930 میلادی، یک تاجر خلاق به نام «جیمز وب یانگ»، برای اولین بار ابتکار بسیار موفق آگهی های بازرگانی را مدیریت و راه اندازی کرد.

نابغه هم که نباشيد، با به‌کارگيري راهبردهاي نوابغي مانند ارسطو و اينشتين، مي‌توانيد با هدايت ذهن خلاقتان آينده را  بهتر مديريت کنيد.

در زمان‌های دور، روستایی بود که فقط یک چاه آب آشامیدنی داشت. یک روز سگی به داخل چاه افتاد و مرد. آب چاه دیگر غیر قابل استفاده بود..

مدیریت ریسک یعنی استفاده از مهارتهای افراد و یا گروهها به منظور حصول اطمینان از شناسایی تمام ریسک‌ها..

برای رسیدن به آرامش توصیه ها و نظرات مختلفی ارائه شده، که تمامی این موارد به شناخت و درک بهتر رفتار خودمان و انتظاراتی که..

تعريف كلاسيك سواد توانايي خواندن و نوشتن است. اما امروزه در قرن بيست يكم توانايي خواندن و نوشتن..


1 23 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

نام شما:
ایمیل مقصد: