• هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..

فایل های صوتی دوره های آموزشی

 

 لینک عضویت در کانال جعبه ابزار مدیریت نوین

با توجه به درخواست و پیشنهاد بسیاری از دوستان و همراهان عزیز این بخش را راه اندازی کردم تا برخی از دوستانی که امکان حضور در همایش ها، کارگاه ها و دوره های آموزشی بنده رو ندارند ، قادر باشند از این طریق به چکیده ای از دوره های آموزشی برگزار شده دسترسی داشته باشند .

این بخش در حال راه اندازی است و به امید خدا به زودی فایل های تفکیک شده صوتی با عناوین کاربردی که در لیست دوره های آموزشی ذکر شده، برای دوستان همراه در دسترس خواهد بود.

فرگوسن موفق ترین مربی فوتبال جهان است. او این روزها وقت زیادی را در دانشکده مدیریت هاروارد می گذراند تا

چه عاملی موجب تمایز بین رهبران بزرگ و معمولی، و بطورکلی افراد موفق و معمولی در یک جامعه می شود؟

مردی دوستانش را به خانه دعوت کرد، و برای شام قطعه ای گوشت چرب و آبدار پخت.

میگویند که دو برادر بودند پس از مرگ پدر یکی جای پدر به زرگری نشسته دیگری تا از وسوسه نفس شیطانی به دور ماند

مردم عموما با احساساتشان خرید می کنند و سپس این تصمیم را بصورت منطقی توجیه می کنند.

دوره عالی مدیریت کسب و کار امروزه یکی از پر طرفدار ترین دوره های آموزشی مدیریتی است که در سراسر دنیا

خیلی از دوستان و هم سن و سالانم را می بینم که حالشان خوب نیست ، بخاطر شغلی که دارم و مدام با افراد مختلف از صنف های متفاوت در ارتباطم

رفتم فروشگاه لباس.از فروشنده پرسیدم تولید کجاست.گفت تولید ترکیه است. گفتم من لباس ایرانی میخواهم.

قطار قرار بود برای ناهار و نماز سی دقیقه در ایستگاه توقف داشته باشد ولی یک ساعتی میشد که به دلیل نقص فنی از جایش تکان نخورده بود.

چند روز پیش قرار بود در یک میهمانی که مدت ها انتظارش را می کشیدم شرکت کنم و بالطبع لباس خاص و مناسبی را برای آن مراسم تدارک دیده و..


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

نام شما:
ایمیل مقصد: