• برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..

جعبه ابزار مدیریت نوین

 

 

این بخش حاوی عکس نوشته های مدیریتی است که بصورت پیام های هفتگی و با موضوعات مختلف و کاربردی در حوزه مدیریت و به منظور دست یابی به کلام و رهنمودهای ناب بزرگان مدیریت ایجاد شده است..

همچنین شما میتوانید با عضویت در گروه جعبه ابزار مدیریت نوین در تلگرام، بصورت پیوسته در مباحث مدیریتی که با حضور سایر مدیران و دست اندرکاران حوزه کسب و کار شکل گرفته شرکت نموده و عکس نوشته ها و سایر مطالب کابردی مدیریتی را از آنجا دریافت نمایید. برای این منظور پس از نصب اپلیکیشن تلگرام به روی دسکتاپ و یا گوشی هوشمند خود به مدیر وبسایت به شماره تماس: 09159224964 پیام داده و درخواست عضویت خود را مطرح نمایید.

لینک دانلود نرم افزار تلگرام جهت نصب به روی دسکتاپ:

دانلود نرم افزار تلگرام برای نصب به روی کامپیوتر 

 

همچنین شما می توانید با پیوستن به کانال جعبه ابزار مدیریت نوین از مطالب مفید و کاربردی به اشتراک گذاشته شده در گروه اصلی جعبه ابزار بصورت یک مجله تخصصی مدیریتی بهره مند شوید:

برای این منظور کافیست ابتدا اپلیکیشن تلگرام خود را به روز نموده و بعد از طریق کلیک بروی لینک و تصویر زیر به جمع دوستان ما در کانال خبری جعبه ابزار مدیریت نوین بپیوندید..

https://telegram.me/managementtools

 

لوگو جعبه ابزار مدیریت نوین


 

می توان در ظرف دو سال یک کارخانه ذوب آهن مدرن ساخت اما برای تربیت یک مدیر برای این صنعت باید بیست سال وقت صرف کرد..

فروش موثر یک فروش تکرار شونده است که در هر تکرار می بایست ارزش های جدیدی به سبد خرید مشتریان اضافه نمود.

از همین لحظه برای سرمایه گذاری  به روی برند شخصی و سازمانی خود حساب اعتباری ویژه ای در ذهن مخاطبین خود باز کنید و سرمایه ی خوش نامی خودتان را

تمام آنچه که در لحظه ی وقوع بحران رخ می دهد، مجموعه ی داشته ها و دانسته ها و تجربیات هر فرد، سازمان و جامعه تا قبل از شروع بحران است .

مادامی که مدیران محترم نتوانند به علم و هنر بهره گیری  از توانمند های خود دست یابند ، نمی  توانند مدعی بهره گیری

تلاش و حرکتی که در مسیر اشتباه صرف و هزینه شود، نتیجه ای جز اتلاف منابع و هزینه فرصت های بی شمار نخواهد داشت.

ششمین نشست هم اندیشی اعضا محترم گروه جعبه ابزار مدیریت نوین با حضور 20 نفر از اعضا در تاریخ 27/08/94 در ساعت 18 الی 21 به میزبانی

بعد از معرفی کار آفرین ارزنده حوزه ی گردشگری جناب آقای عباس برزگر در برنامه ی ماه عسل امسال، مطالب زیادی در خصوص تحلیل عملکرد ایشان..

پنجمین نشست هم اندیشی اعضا محترم گروه جعبه ابزار مدیریت نوین با حضور ۲۰ نفر از اعضا در تاریخ ۹۴/۰۸/۰۶ به میزبانی جناب آقای دکتر امیر شهلا

چهارمین نشست هم اندیشی اعضا محترم گروه جعبه ابزار مدیریت نوین با حضور ۱۷ نفر از اعضا در تاریخ ۹۴/۰۷/۲۲ به میزبانی جناب آقای مهندس عرب تربتی


1 2 3

نام شما:
ایمیل مقصد: