• بهترین راه برای پیش بینی آینده ساختن آن است..
  • تنها در آب های آرام است که عکس اشیا قابل رویت است و تنها در ذهن آرام ست که می توانید انعکاس دنیا را تماشا کنید
  • اگر هنوز دنبال کسی میگردی که زندگی تو را تغییر بدهد.. به آینه نگاه کن..
  • خدایا .. مارا ببخش که در کار خیر یا “جار” زدیم یا “جا” زدیم..
  • تمامی رفتار بنی آدم متأثر از آنچیزی است که در گذشته اتفاق افتاده است
  • نگرش درست،نیمی از موفقیت است!یکی میگفت:شب فرا رسیده است.. در حالیکه دیگری میگفت: صبح در راه است.. !
  • نگرش همانند رنگ شیشه عينکی است که در برابر چشمان ما قرار دارد، به هر چیزی که بنگریم تحت تاثیر آن رنگ قرار دارد.
  • هر کسی را که می بینید با او مهربان باشید. چونکه در حال مبارزه و کشمکش با مشکلات زندگیش است.
  • اگر مایلیم پیام عشق را بشنویم، بایستی خود نیز این پیام را ارسال کنیم..
  • پیروزی یعنی: توانایی رفتن از یک شکست، به شکستی دیگر بدون از دست دادن اشتیاق..
  • پروانه گاهی فراموش می کند که زمانی کرم بوده و کرم نمی داند که روزی به پروانه ای زیبا بدل خواهد شد. فراموشی و نادانی مشکل امروز ماست..
  • آن اندازه که ما خود را فریب می دهیم و گمراه می کنیم، هیچ دشمنی نمی تواند..
  • نادان خوشبختی را در دوردست‌ها می‌جوید، دانا آن را زیر پای خود می‌رویاند..
  • برای رسیدن به روزهای خوب باید چند روزی را سخت گذراند..
  • یادت باشد هیچ کجا آنقدر شلوغ نیست که نتوانی لحظه ای با خدا خلوت کنی!
  • نمیتوانم آینده را پیش بینی کنم. نمیتوانم گذشته را تغییر بدهم..فقط همین لحظه را دارم،پس طوری از این لحظه لذت خواهم برد که گویی آخرین لحظه عمر من است.
  • ثروتمند بودن به مقدار پولی که در حساب بانکی توست بستگی ندارد،بلکه به مقدار مهربانی که در قلب توست بستگی دارد.
  • انسان خوبی باش اما وقتت را برای اثباتش به دیگران هدر نده..
  • نگرانیهای امروز،از گرفتاریهای فردای شما کم نمیکند..فقط شادی امروزتان را از بین میبرد..!
  • یک شمع روشن می تواند هزاران شمع خاموش را روشن کند و ذره ای از نورش کاسته نشود …
  • آرامش اولین نشانه حضور و حلول خداوند در وجود شماست..
  • یک کاغذ سفید را هر چقدر هم که سفید و تمیز باشد نمیتوان قاب گرفت. برای ماندگاری باید حرفی برای گفتن داشت..
  • پیش از آن که بالا رفتن از نردبان موفقیت را شروع کنید ابتدا مطمئن شوید که نردبان را به ساختمان مناسب تکیه داده‌اید..
  • هرکسی میتواند پنهان شود،این آسان ترین کار است. اما..ایستادن،با حقیقت روبرو شدن و مشکلات را حل کردن آن چیزی است که تو را قوی میسازد.
  • زندگی نقطه چینی است که تو با بودن، تلاش، آگاهی و عشق آن را به خطی برای رسیدن به انسانیت تبدیل می کنی..
  • در ذهن خود افکار خوبی بپرورانید، زیرا هرگز فراتر از افکارتان ترقی نخواهید کرد
  • عشق به تنهایی باقی نمی ماند و هیچ معنایی ندارد. عشق باید به مرحله عمل در آید و آن عمل خدمت است..
  • اگر بخشش باعث کوچک شدن می شد.. خداوند اینقدر بزرگ نبود..
  • هیچ بالشی،نـــرم تر از وجدان آسوده نیست ... !
  • مردم اشتباهات زندگی خود را روی هم می ریزند و از آنها غولی به وجود می آورند که نامش تقدیر است..

راز تحول و دست یابی به خلاقیت و نوآوری فردی و سازمانی

 

چکیده:
  تغییر و تحول قانون ثابت و لایتغیر جهان هستی است. امروزه ثابت ماندن، تغییر نکردن و بهبود نیافتن مساوی با مرگ است.تحول و بهبود مسابقه ای بدون خط پایان است که دیر زمانی است شروع شده. ما نیز باید در این مسابقه با تمرينات بیشتر شرکت کنیم. تغییر و تحول از طریق شانس و اقبال حاصل نمی شود بلکه به مدیریت صحیح بستگی دارد. این دوره آموزشی کمک شایانی به هم گرایی بیشتر افراد برای دستیابی به تحولی پایدار درسازمان،به منظور کسب مزیت رقابتی خواهد نمود..

 

 سرفصلهای دوره :

 
مقدمه: پرداختن به اهمیت و ضرورت موضوع
 
فصل اول:
-         نقش نگرش ودیدگاه و تشریح تاثیر آن در فرایند تحول
-         فرایند تغییر نگرش و مدیریت نگرش
-         تعریف مفهوم موفقیت و برشمردن ویژگیهای انسان موفق
-         مطالعه موردی داستان چه کسی پنیر مرا جابجا کرد به منظور درک صحیح فرایند تغییر و ضرورت مواجهه با آن
 
فصل دوم:
-         نقش و جایگاه گفتار درونی مثبت در مواجهه با مسایل
-         بررسی معیارهای اجرای تغییر
-         تشریح نقش و جایگاه پارادایم ها در پذیرش و یا رد میل به تغییر
-         روشهای کاهش مقاومت در برابر تغییر
 
فصل سوم:
-         تشریح فرایند تحول
-         بررسی ویژگیهای سازمانهای آینده وضرورت توجه به فرایند تحول سازمانی
-         نکات قابل توجه در تغییر و تحول سازمانها
-         نقش و جایگاه فرهنگ فردی ،اجتماعی و سازمانی در مواجهه با فرایند تحول
 
فصل چهارم:    
-         بررسی مفهوم خلاقیت
-         مزایای افزایش خلاقیت در سازمانها
-         نقش مدیران در پرورش خلاقیت
-         تعریف نوآوری و تشریح تفاوتهای تغییر با نوآوری
-         انواع نو آوری در سازمان
-         معرفی تکنیک SCAMPER برای خلق سوال وایده های خلاقانه به همراه ارائه مثالهای عینی
 
لازم به ذکر است که کلیه دوره های آموزشی اینجانب جهت دریافت گواهی نامه های بین المللی :
 
  QAL انگلستان
  IQS انگلستان 

ITCC   انگلستان
 
OXFORD CERT انگلستان
 
مجاز شناخته شده و این گواهینامه ها در صورت تقاضا، به شرکت کنندگان اهدا خواهد شد.

 

برگزار کننده و مدرس : هاشم راعی،کارشناس ارشد مدیریت

 

 لینک مشاهده تصاویر مربوط بر برگزاری دوره های آموزشی

 

نام شما:
ایمیل مقصد: