• برای رسیدن به روزهای خوب باید چند روزی را سخت گذراند..
  • آگاهی، چراغ راه توسعه و تعالیست..
  • برخی آدمها به یک دلیل از مسیر زندگی ما می گذرند که به ما درسهایی بیاموزند که اگر می ماندند هرگز یاد نمی گرفتیم!!
  • پروانه گاهی فراموش می کند که زمانی کرم بوده و کرم نمی داند که روزی به پروانه ای زیبا بدل خواهد شد. فراموشی و نادانی مشکل امروز ماست..
  • اگر اندیشه‌های منفی را در سر نپرورانید و از این طریق به آنها خوراک نرسانید، آنها از کمبود توجه هلاک خواهند شد.
  • سازت اگر عشق را بنوازد همه ی خلقت به رقص می آیند..
  • چشم بسته هم میتوان راه رفت و زمین نخورد..اگر دستت در دست خدا باشد...!
  • هیچ چیز نیک یا بد نیست ولی شیوه تفکر ما امور را نیک یا بد جلوه می دهد..
  • خدا مرحم تمام زخمهاست.. هرچه عمق خراشهای وجودت بیشتر باشد خدا برای پر کردن آن بیشتر در وجودت جای می گیرد..
  • عشق انسان را داغ میکند و دوست داشتن انسان را پخته میکند! هر داغی روزی سرد میشود، ولی پخته هیچگاه خام نمیشود..
  • عمر ما کوتاه نیست، ما کوتاهی می کنیم..
  • آنچه که هستی هدیه خداوند است و آنچه که می شوی هدیه تو به خداوند... پس بی نظیر باش..
  • پیش از آن که بالا رفتن از نردبان موفقیت را شروع کنید ابتدا مطمئن شوید که نردبان را به ساختمان مناسب تکیه داده‌اید..
  • هرکسی میتواند پنهان شود،این آسان ترین کار است. اما..ایستادن،با حقیقت روبرو شدن و مشکلات را حل کردن آن چیزی است که تو را قوی میسازد.
  • یک کاغذ سفید را هر چقدر هم که سفید و تمیز باشد نمیتوان قاب گرفت. برای ماندگاری باید حرفی برای گفتن داشت..
  • اگر هنوز دنبال کسی میگردی که زندگی تو را تغییر بدهد.. به آینه نگاه کن..
  • عشق به تنهایی باقی نمی ماند و هیچ معنایی ندارد. عشق باید به مرحله عمل در آید و آن عمل خدمت است..
  • نگرانیهای امروز،از گرفتاریهای فردای شما کم نمیکند..فقط شادی امروزتان را از بین میبرد..!
  • دانشی که تو را اصلاح نکند گمراهی است و مالی که تو را سود ندهد عذاب است..
  • نگرش همانند رنگ شیشه عينکی است که در برابر چشمان ما قرار دارد، به هر چیزی که بنگریم تحت تاثیر آن رنگ قرار دارد.
  • نگرش درست،نیمی از موفقیت است!یکی میگفت:شب فرا رسیده است.. در حالیکه دیگری میگفت: صبح در راه است.. !
  • هیچ کس آن قدر فقیر نیست که نتواند لبخندی به کسی ببخشد و هیچ کس آن قدر ثروتمند نیست که به لبخندی نیاز نداشته باشد..
  • اگر مایلیم پیام عشق را بشنویم، بایستی خود نیز این پیام را ارسال کنیم..
  • تمامی رفتار بنی آدم متأثر از آنچیزی است که در گذشته اتفاق افتاده است
  • هر کسی را که می بینید با او مهربان باشید. چونکه در حال مبارزه و کشمکش با مشکلات زندگیش است.
  • تمام نظام خلقت از طریق عشق، همدلی و هماهنگی گرد هم آمده است. اگر افکار خود را در جهت این اصول بکار اندازید، هیچ چیزی نمیتواند مانع حرکت شما شود..
  • ثروتمند بودن به مقدار پولی که در حساب بانکی توست بستگی ندارد،بلکه به مقدار مهربانی که در قلب توست بستگی دارد.
  • برای رسیدن به کبریا باید نه کبر داشت نه ریا
  • انسان خوبی باش اما وقتت را برای اثباتش به دیگران هدر نده..
  • هيچكس مجبور نيست انسان بزرگي باشد، تنها انسان بودن كافي است.

راز تحول و دست یابی به خلاقیت و نوآوری فردی و سازمانی

 

چکیده:
  تغییر و تحول قانون ثابت و لایتغیر جهان هستی است. امروزه ثابت ماندن، تغییر نکردن و بهبود نیافتن مساوی با مرگ است.تحول و بهبود مسابقه ای بدون خط پایان است که دیر زمانی است شروع شده. ما نیز باید در این مسابقه با تمرينات بیشتر شرکت کنیم. تغییر و تحول از طریق شانس و اقبال حاصل نمی شود بلکه به مدیریت صحیح بستگی دارد. این دوره آموزشی کمک شایانی به هم گرایی بیشتر افراد برای دستیابی به تحولی پایدار درسازمان،به منظور کسب مزیت رقابتی خواهد نمود..

 

 سرفصلهای دوره :

 
مقدمه: پرداختن به اهمیت و ضرورت موضوع
 
فصل اول:
-         نقش نگرش ودیدگاه و تشریح تاثیر آن در فرایند تحول
-         فرایند تغییر نگرش و مدیریت نگرش
-         تعریف مفهوم موفقیت و برشمردن ویژگیهای انسان موفق
-         مطالعه موردی داستان چه کسی پنیر مرا جابجا کرد به منظور درک صحیح فرایند تغییر و ضرورت مواجهه با آن
 
فصل دوم:
-         نقش و جایگاه گفتار درونی مثبت در مواجهه با مسایل
-         بررسی معیارهای اجرای تغییر
-         تشریح نقش و جایگاه پارادایم ها در پذیرش و یا رد میل به تغییر
-         روشهای کاهش مقاومت در برابر تغییر
 
فصل سوم:
-         تشریح فرایند تحول
-         بررسی ویژگیهای سازمانهای آینده وضرورت توجه به فرایند تحول سازمانی
-         نکات قابل توجه در تغییر و تحول سازمانها
-         نقش و جایگاه فرهنگ فردی ،اجتماعی و سازمانی در مواجهه با فرایند تحول
 
فصل چهارم:    
-         بررسی مفهوم خلاقیت
-         مزایای افزایش خلاقیت در سازمانها
-         نقش مدیران در پرورش خلاقیت
-         تعریف نوآوری و تشریح تفاوتهای تغییر با نوآوری
-         انواع نو آوری در سازمان
-         معرفی تکنیک SCAMPER برای خلق سوال وایده های خلاقانه به همراه ارائه مثالهای عینی
 
لازم به ذکر است که کلیه دوره های آموزشی اینجانب جهت دریافت گواهی نامه های بین المللی :
 
  QAL انگلستان
  IQS انگلستان 

ITCC   انگلستان
 
OXFORD CERT انگلستان
 
مجاز شناخته شده و این گواهینامه ها در صورت تقاضا، به شرکت کنندگان اهدا خواهد شد.

 

برگزار کننده و مدرس : هاشم راعی،کارشناس ارشد مدیریت

 

 لینک مشاهده تصاویر مربوط بر برگزاری دوره های آموزشی

 

نام شما:
ایمیل مقصد: