• مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..

مدیریت بهبود فرایند های تجاری

 
چکیده:
امروزه در اغلب شرکتها و سازمانهای مطرح، رویکرد و نگاه فرایند گرا بجای رویکرد سنتی و محصول گرا جایگزین شده و این شرکت ها با هدف بهینه تر نمودن شرایط عملکردی سازمان خود اقدام به مدیریت هدفمند فرایند های خود نموده اند. اما در برخی از موارد و پس از بررسی نحوه عملکرد این شرکتها در می یابیم که عدم توجه  و نادیده گرفتن یکسری از موارد کلیدی و مهم، باعث گردیده تا این شرکتها علیرغم صرف زمان و هزینه، به نتایج مطلوب دست نیابند. از همین رو، دوره ی آموزشی مدیریت بهبود فرایند های تجاری به منظور عارضه یابی علل وعوامل ناکامی سازمانها در مدیریت فرایندهای کاری خود طراحی گردیده است. در این دوره سعی گردیده است با معرفی ابزارهای لازم نسبت تحلیل وضع موجود اقدام و وضع مطلوب و راه های رسیدن به آن نیز مورد بررسی قرار گیرد.

چالاکی وانعطاف پذیری هر سازمان ارتباطی مستقیم با چگونگی تعریف فرایندها و مدیریت آنها دارد..
 
دوره آموزشی مدیریت فرایندها/ راعی
 
سرفصلهای دوره :
 
مقدمه: پرداختن به اهمیت و ضرورت موضوع
 
فصل اول:
 
-        آشنايي با مبانی مدیریت فرایندها به منظور دست یابی به یک ادبیات مشترک
-        بررسی لزوم تغییر رویکرد از مدیریت فرایندها به مدل مدیریت فرایندهای تجاری
-       عارضه یابی نگرش سنتی به فرایندها ونیاز به تغییر رویکرد مدل کسب وکار در سالهای اخیر
-       ارائه case study   موردی بر حسب هدف ( تولیدی/ خدماتی)
 
فصل دوم :
 
-        تشریح دلایل موفقیت سازمانهای ناب و نحوه طراحی فرایند های ناب
-        انجام کار گروهی و تحلیل وضعیت موجود با تکنیک SWOT  و مقایسه وضع موجود با وضع مطلوب اشاره شده در مدل فرایندی ناب
-       معرفی ابزار ها و روشهای عارضه یابی فرایندی
-       معرفی متدولوژی های بهبود فرایند
-       ارائه راه کار های عملی در خصوص بهبود فرایندها بر اساس مدل BPM
-    تشریح نقش و تاثیر فرایند های نامرئی بر عملکرد فرایندهای ملموس سازمان
 
 
لازم به ذکر است که کلیه دوره های آموزشی اینجانب جهت دریافت گواهی نامه های بین المللی :
 
  QAL انگلستان
  IQS انگلستان 

ITCC   انگلستان
 
OXFORD CERT انگلستان
 
مجاز شناخته شده و این گواهینامه ها در صورت تقاضا، به شرکت کنندگان اهدا خواهد شد.

 

برگزار کننده و مدرس : هاشم راعی،کارشناس ارشد مدیریت

 

 لینک مشاهده تصاویر مربوط بر برگزاری دوره های آموزشی

نام شما:
ایمیل مقصد: