• آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..

داستانک: همیشه رفتن دلیلی بر رسیدن نیست

داستانک: همیشه رفتن دلیلی بر رسیدن نیست


گروه: مطالب مدیریتی
تاریخ درج: 1392/11/30
نویسنده: مدیر سایت
تعداد بازدید: 893

کاشف سفید پوستی در قلب آفریقا، نگران رسیدن به مقصد، به باربرانش دستمزد اضافه ای پیشنهاد کرد تا سریعتر بروند..

کاشف سفید پوستی در قلب آفریقا،نگران رسیدن به مقصد، به باربرانش دستمزد اضافه ای پیشنهاد کرد تا سریعتر بروند.
تا چند روز ، باربران تند تر حرکت کردند.
اما یک روز بعد از ظهر، ناگهان همه ی آن ها بارشان را زمین گذاشتند و نشستند. این بار هر چه به آنها پول بیشتری وعده داد، حاضر نشدند حرکت کنند.
وقتی سرانجام کاشف از آن ها پرسید چرا این چنین رفتار می کنند، یکی از آن ها پاسخ داد:
آن قدر تند آمده ایم که دیگر نمی دانیم چه می کنیم.باید صبر کنیم تا روحمان به ما برسد. ..
 
آن زمان که برای رسیدن به مکانی ،چنان شتابان می دوید ...
نیمی از لذت راه را برخود حرام می کنید !
آنگاه که روز خود را ...با عجله و نگرانی شروع می کنید ،گویی هدیه ای را ناگشوده به کناری می نهید !زندگی یک مسابقه دو نیست ...کمی آرام بگیرید ... به موسیقی زندگی گوش بسپارید، پیش از آنکه آوای آن به پایان برسد ... !

همیشه رفتن دلیلی بر رسیدن نیست.. گاه لحظه ای درنگ باید..

 

بستن http://www.hashemraei.com/analysis/management/short-history114.html
4 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: