• هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.

داستانک: چقدر با کارکنان خود نزدیک و همسو هستید؟

داستانک: چقدر با کارکنان خود نزدیک و همسو هستید؟


گروه: مطالب مدیریتی
تاریخ درج: 1392/11/07
نویسنده: مدیر سایت
منبع: ناشناس
تعداد بازدید: 830

مادری تصمیم گرفت برای نخستین بار فرزندش را همراه خود برای خرید شب عید به بازار ببرد..

مادری تصمیم گرفت برای نخستین بار فرزندش را همراه خود برای خرید شب عید به بازار ببرد.
بوی بهار دل انگیز بود و نشاط آور، ولوله مردم هیجان بازار را دوچندان می کرد. اما کودک دست در دست مادر آرام و قرار نداشت و مدام گریه میکرد.
زن جوان هر چه می کوشید آرامش کند سودی نداشت. نشست تا با او حرف بزند شاید سخن گفتن او را آرام کند.
 
به محض نشستن دلیل گریه کودک را فهمید.
 
در آن پایین هیچ چیز دیدنی نبود جز دست آدمهایی که گاه به سر وصورت بچه می خورد و پاهایی که مدام در حرکت بودند.
چشم انداز مادر با کودک تفاوت داشت. تفاوتی عمیق.

مادر کودک را در آغوش گرفت. حالا چشم انداز کودک با مادرش یکی شده بود . دیگر گریه نمیکرد.
 
بستن http://www.hashemraei.com/analysis/management/short-history106.html
4 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: