• هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..

داستانک: سیاه یا سپید مساله اینست..

داستانک: سیاه یا سپید مساله اینست..


گروه: مطالب مدیریتی
تاریخ درج: 1392/06/13
نویسنده: مدیر سایت
منبع: ناشناس
تعداد بازدید: 1193

رئیس فروش یک کمپانی بزرگ متوجه میشود که فروش محصولاتشان در برخی از نقاط شهر کاهش یافته است.او نمایندگان فروش آن قسمت از شهر را احضار میکند و..

 

رئیس فروش یک کمپانی بزرگ متوجه میشود که فروش محصولاتشان در برخی از نقاط شهر کاهش یافته است.او نمایندگان فروش آن قسمت از شهر را احضار میکندو جلسه ای کوتاه و ساده تشکیل میدهد!
 
در طی جلسه روی کاغذی بزرگ نقطه ای سیاه میگذارد و از آنان میپرسد چه چیزی می بینید؟
همه افراد میگویند (نقطه ی سیاه) دوباره میپرسد آیا چیز دیگری می بینند؟
پاسخ همه نمایندگان منفی بود. آنگاه او میگوید مشکل شما همین جاست. شما فقط نقطه سیاه را میبینید. شما فضای بزرگ سفید را که نقطه سیاه را احاطه کرده است را نمیبینید.
حالا به محل کار خود بروید و دیگر نقاط سیاه را نبینید.به جای مشکلات به دنبال فرصتها باشید. بی شک خواهید دید فروش محصول بالا خواهد رفت..
بستن http://www.hashemraei.com/analysis/management/short-history.html
11 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: