• اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...

داستانک : جوجه اردک زشت کسب و کار شما کجاست؟

داستانک : جوجه اردک زشت کسب و کار شما کجاست؟


گروه: مطالب مدیریتی
تاریخ درج: 1394/09/01
نویسنده: مدیر سایت
تعداد بازدید: 2372

داستان جوجه اردک زشت را کمتر کسی است که نشنیده باشد، حکایت جوجه اردکی است در میان اردک های دیگر که چون زشت تر به نظر میرسد..

داستان جوجه اردک زشت را کمتر کسی است که نشنیده باشد، حکایت جوجه اردکی است در میان اردک های دیگر که چون زشت تر به نظر میرسد، به وی توجه نمی شود تا این که با گذشت زمان و رشد وی، تبدیل به قوی زیبایی می شود که همه را انگشت به دهان می کند.
مشابه این داستان در محیط کار هم وجود دارد بگذارید دو مثال بزنم:
گاهی اوقات پروژه های جانبی و فرعی سازمان شما مانند ایجاد سیستم ارتباط با مشتریان یا یک محصول جدید، توجه هیچکس را به خودش جلب نمی کند. حتی شاید ناراحت هم باشیم که چرا منابع را مصرف می کنند و هیچ خروجی ای ندارند. همین جوجه اردک زشت ممکن است تبدیل به معجزه بعدی سازمانی شما شوند.
گاهی اوقات کارکنانی وجود دارند که به دلیل عدم شناخت توانایی ها و شایستگی هایشان، نسبت به رشد آن ها غفلت شده است و وقتی که به آن ها مجال رشد داده می شود، خود را تبدیل به قوی زیبایی می کنند.

تصویر جوجه اردک زشت

کشف و شکوفا کردن این جوجه ها اردک ها، کار ساده ای نیست و نیازمند ریسک کردن است. اما سه راهکار طلایی برای آن متصور است:


1- یادآوری کنیم که هر سازمانی باید تعدادی جوجه اردک زشت داشته باشد. چرا که قوها از بین همین جوجه اردک ها بدست خواهند آمد.


2- به جوجه اردک های زشت فرصت ارایه بدهید.


3- هر از گاهی به قوهای قبلی بنگریم و به همه یادآوری کنیم که این همان جوجه اردک زشت است.

 

مطالب مرتبطی که خواندن آنها را به شما توصیه می کنم :

مطلب: عامل موفقیت در کسب و کار، هوش تجاری یا شانس؟!!

داستانک: تاثیر اعتماد به نفس در کسب و کار

مطلب: نقش و جایگاه گیمیفیکشن در کسب و کار

داستانک: مشاوره به روش آزمون و خطا

مطلب: ۱۰ رمز موفقیت به روایت ریچارد برانسون

داستانک: داستان خرگوش و لاکپشت به سبک مدیریتی!

داستانک: پند سرمایه گذاری پیر مرد به جوان

بستن http://www.hashemraei.com/analysis/management/داستان-های-آموزنده-مدیریتی.html
3 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: