• وسعت دنیا هرکس به اندازه وسعت اندیشه اوست..
  • چنان انسان باش و چنان زندگی کن که اگر هر کس انسانی چون تو باشد و همچون تو زندگی کند این زمین بصورت بهشت خدای درآید..
  • دانشی که تو را اصلاح نکند گمراهی است و مالی که تو را سود ندهد عذاب است..
  • تنها در آب های آرام است که عکس اشیا قابل رویت است و تنها در ذهن آرام ست که می توانید انعکاس دنیا را تماشا کنید
  • نگرانیهای امروز،از گرفتاریهای فردای شما کم نمیکند..فقط شادی امروزتان را از بین میبرد..!
  • نگرش همانند رنگ شیشه عينکی است که در برابر چشمان ما قرار دارد، به هر چیزی که بنگریم تحت تاثیر آن رنگ قرار دارد.
  • ثروتمند بودن به مقدار پولی که در حساب بانکی توست بستگی ندارد،بلکه به مقدار مهربانی که در قلب توست بستگی دارد.
  • جامعه ای فرزانگی و سعادت می یابد كه خواندن، كار روزانه اش باشد..
  • پیش از آن که بالا رفتن از نردبان موفقیت را شروع کنید ابتدا مطمئن شوید که نردبان را به ساختمان مناسب تکیه داده‌اید..
  • پروانه گاهی فراموش می کند که زمانی کرم بوده و کرم نمی داند که روزی به پروانه ای زیبا بدل خواهد شد. فراموشی و نادانی مشکل امروز ماست..
  • بهترین راه برای پیش بینی آینده ساختن آن است..
  • مردم اشتباهات زندگی خود را روی هم می ریزند و از آنها غولی به وجود می آورند که نامش تقدیر است..
  • یادت باشد هیچ کجا آنقدر شلوغ نیست که نتوانی لحظه ای با خدا خلوت کنی!
  • هيچكس مجبور نيست انسان بزرگي باشد، تنها انسان بودن كافي است.
  • شادمانی ما در گرو شادمانی دیگران است و ما تنها قادر به دریافت شادمانی و آرامش از طریق اهداء آرامش و شادی به دیگران هستیم..
  • اگر بخشش باعث کوچک شدن می شد.. خداوند اینقدر بزرگ نبود..
  • یک شمع روشن می تواند هزاران شمع خاموش را روشن کند و ذره ای از نورش کاسته نشود …
  • هر اندیشه مثبت و شایسته ای به چهره انسان زیبایی می بخشد...
  • هیچ بالشی،نـــرم تر از وجدان آسوده نیست ... !
  • خدا مرحم تمام زخمهاست.. هرچه عمق خراشهای وجودت بیشتر باشد خدا برای پر کردن آن بیشتر در وجودت جای می گیرد..
  • نادان خوشبختی را در دوردست‌ها می‌جوید، دانا آن را زیر پای خود می‌رویاند..
  • نگرش درست،نیمی از موفقیت است!یکی میگفت:شب فرا رسیده است.. در حالیکه دیگری میگفت: صبح در راه است.. !
  • هیچ کس آن قدر فقیر نیست که نتواند لبخندی به کسی ببخشد و هیچ کس آن قدر ثروتمند نیست که به لبخندی نیاز نداشته باشد..
  • آرامش اولین نشانه حضور و حلول خداوند در وجود شماست..
  • برای رسیدن به روزهای خوب باید چند روزی را سخت گذراند..
  • سازت اگر عشق را بنوازد همه ی خلقت به رقص می آیند..
  • تمام نظام خلقت از طریق عشق، همدلی و هماهنگی گرد هم آمده است. اگر افکار خود را در جهت این اصول بکار اندازید، هیچ چیزی نمیتواند مانع حرکت شما شود..
  • برای رسیدن به کبریا باید نه کبر داشت نه ریا
  • چشم بسته هم میتوان راه رفت و زمین نخورد..اگر دستت در دست خدا باشد...!
  • تمامی رفتار بنی آدم متأثر از آنچیزی است که در گذشته اتفاق افتاده است

مطلب: برگزاری کارگاه آموزشی برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره ملی حرکت

مطلب: برگزاری کارگاه آموزشی برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره ملی حرکت


گروه: مطالب مدیریتی
تاریخ درج: 1394/07/18
نویسنده: مدیر سایت
منبع: وبسایت هاشم راعی
تعداد بازدید: 1546

به بهانه ی برگزاری کارگاه آموزشی مهارت های برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره حرکت دانشگاه فردوسی مشهد

به بهانه ی برگزاری کارگاه آموزشی مهارت های برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره حرکت دانشگاه فردوسی مشهد
 
پوستر هشتمین جشنواره ملی حرکت در دانشگاه فردوسی مشهد
 
یکشنبه نوزدهم مهر ماه افتخار برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار گروهی رو در هشتمین جشنواره ملی حرکت در دانشگاه فردوسی مشهد داشتم و از همین رو  فرصتی دست داد تا مختصری در این خصوص، و ضرورت و اهمیت توجه به مزیت های بیشمار TEAM WORKING و ارتباط موثر مطلبی بنویسم..
 
یکی از فرصت هایی که هنوز در جامعه صنعتی و حتی علمی ما به طور کامل کشف نشده ، مزایا و مواهب کار تیمی است . ما هنوز لذت بازی برد برد را بطور واقعی تجربه نکرده ایم . اهیمت این موضوع تا بدانجاست که بسیاری از صاحب نظران علم مدیریت، یکی از عوامل توسعه نیافتن بخش های مختلف صنعت در ایران را عدم وجود و بهره مندی از مهارت های کاربردی ارتباط موثر و کار گروهی می دانند .
متاسفانه در فرهنگ عامه ما نیز باور های غلط بسیاری در این خصوص وجود دارد. به عنوان مثال هرگاه صحبت از مشارکت در کارها و کار گروهی به میان می آید ، فرهنگ عامه اینگونه در ذهن ما این موضوع را حک کرده که :" اگر شریک خوب بود خدا برای خودش شریک انتخاب می کرد!"
متاسفانه بنا بر همین دلایل هست که عدم ترویج صحیح فرهنگ کار گروهی با معضل و مشکلات عدیده در برقراری ارتباط موثر توامان شده و به عنوان مثال آنچه که امروز در ورزش های گروهی و تیمی که نمادی از فرهنگ جامعه و نماد ظرفیت پذیرش افراد در جامعه است، متاسفانه نتوانسته ایم اعتبار و موفقیت های چشم گیری در سطح بین المللی کسب نماییم .
 
ارتقاء مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار گروهی ارتباط مستقیمی با رشد و توسعه یافتگی جوامع و سازمان های مختلف دارد.
 
کارگاه های آموزشی هشتمین جشنواره ملی حرکت دانشگاه فردوسی مهارتهای برقراری ارتباط موثر 
در بهترین حالت و البته با در نظر گرفتن فرض محال آن، تصور کنید که افراد یک سازمان و یا جامعه از حیث هوشمندی IQ یا همان هوش منطقی، در سطح بالایی باشند. اما اگر این نوع هوشمندی با مهارت هوش هیجانی یا EQ که اکتسابی بوده و ارتباط مستقیمی با توانمندی ارتباط برقرار کردن موثر افراد با یکدیگر دارد تکمیل نگردد، بهره وری آن جامعه و سازمان بسیار پایین خواهد بود . چه بسا که افراد به تنهایی دستاورد های بیشتری را بتوانند کسب کنند .
برای درک بهتر این مفهوم تصور کنید که شما قرار است که یک مسافت را برای رسیدن به یک مقصد خاص طی نمایید. اگر یک ماشین مدرن در اختیارتان باشد اما نتوانید به دلیل عدم آشنایی با عملکردش از آن استفاده نمایید ، ترجیح می دهید مسافت را بصورت پیاده طی کنید . طی مسیر بصورت پیاده در دراز مدت امکان رسیدن شما را به مقصد بیشتر تضمین می کند تا اینکه بخواهید زمان صرف کنید و در نهایت هم نتوانید ماشین مربوطه را روشن کرده و برای رسیدن به مقصد از آن استفاده کنید.
آموختن مهارت های برقراری ارتباط موثر و کار تیمی هم دقیقا مصداق همین مهارت استفاده از آن ماشین مدرن است .متاسفانه در فرهنگ کاری ما، اغلب افراد ترجیح می دهند به تنهایی و انفرادی کاری را به انجام برسانند و مسیری را طی کنند. که این مساله منجر به متحمل شدن هزینه فرصت های بیشمار زمانی و .. می گردد .
 
در پایان به این مهم اشاره می کنم که انسان موجودي توانمند است كه ويژگي هاي فردي ارزشمندي را درخود جاي داده است و براي اثبات اين ويژگي هاي ارزشمند به دنبال فرصتي براي بروز توانمندي ها و خلاقيت هاي خويش می گردد. به همين دليل بستر كار گروهي يك فضای ايده ال براي ارائه و اثبات توانمندي هاي فردي است چرا که این امکان را فراهم می نماید تا در خلال انجام کار گروهی با توانمندی های دیگران آشنا شده و دیگران را نیز ازداشته های خودمان بهره مند نماییم و از این طریق با برخورداری از سینرژی و هم افزایی خردجمعی، دست یابی به اهداف را ممکن تر نماییم.
 هاشم راعی/ مشاور و مدرس مدیریت
 

مطالب مرتبطی که خواندن آنها را به شما توصیه می کنم :

مطلب : بیا تا قدر یکدیگر بدانیم ..

مطلب: آموزه های مدیریتی دنیای فوتبال

مطلب: مهارتهای برقراری ارتباط موثر از طریق بازی گروهی

مطلب: بخشی از واقعیت های جامعه ایرانی

مطلب: رابطه شخصیت افراد با گروه خونی و انتخاب شغل

مطلب: قــــدرت تحقیـــر !

دوره آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار تیمی

بستن http://www.hashemraei.com/analysis/management/جشنواره-حرکت-کارگاه-ارتباط-موثر.html
5 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: