• اگر هنوز دنبال کسی میگردی که زندگی تو را تغییر بدهد.. به آینه نگاه کن..
  • هيچكس مجبور نيست انسان بزرگي باشد، تنها انسان بودن كافي است.
  • هر اندیشه مثبت و شایسته ای به چهره انسان زیبایی می بخشد...
  • عشق انسان را داغ میکند و دوست داشتن انسان را پخته میکند! هر داغی روزی سرد میشود، ولی پخته هیچگاه خام نمیشود..
  • در ذهن خود افکار خوبی بپرورانید، زیرا هرگز فراتر از افکارتان ترقی نخواهید کرد
  • خداوند مهمان قلب های وسیع است.هر چه قلب های ما از کینه پر باشد ، سهم ما از خدا کمتر است..!
  • بهترین راه برای پیش بینی آینده ساختن آن است..
  • عمر ما کوتاه نیست، ما کوتاهی می کنیم..
  • چشم بسته هم میتوان راه رفت و زمین نخورد..اگر دستت در دست خدا باشد...!
  • انسان خوبی باش اما وقتت را برای اثباتش به دیگران هدر نده..
  • برخی آدمها به یک دلیل از مسیر زندگی ما می گذرند که به ما درسهایی بیاموزند که اگر می ماندند هرگز یاد نمی گرفتیم!!
  • هیچ بالشی،نـــرم تر از وجدان آسوده نیست ... !
  • هیچ کس آن قدر فقیر نیست که نتواند لبخندی به کسی ببخشد و هیچ کس آن قدر ثروتمند نیست که به لبخندی نیاز نداشته باشد..
  • برای رسیدن به روزهای خوب باید چند روزی را سخت گذراند..
  • آرامش اولین نشانه حضور و حلول خداوند در وجود شماست..
  • نگرانیهای امروز،از گرفتاریهای فردای شما کم نمیکند..فقط شادی امروزتان را از بین میبرد..!
  • نمیتوانم آینده را پیش بینی کنم. نمیتوانم گذشته را تغییر بدهم..فقط همین لحظه را دارم،پس طوری از این لحظه لذت خواهم برد که گویی آخرین لحظه عمر من است.
  • ثروتمند بودن به مقدار پولی که در حساب بانکی توست بستگی ندارد،بلکه به مقدار مهربانی که در قلب توست بستگی دارد.
  • آگاهی، چراغ راه توسعه و تعالیست..
  • نادان خوشبختی را در دوردست‌ها می‌جوید، دانا آن را زیر پای خود می‌رویاند..
  • خدایا .. مارا ببخش که در کار خیر یا “جار” زدیم یا “جا” زدیم..
  • نگرش همانند رنگ شیشه عينکی است که در برابر چشمان ما قرار دارد، به هر چیزی که بنگریم تحت تاثیر آن رنگ قرار دارد.
  • پیروزی یعنی: توانایی رفتن از یک شکست، به شکستی دیگر بدون از دست دادن اشتیاق..
  • چنان انسان باش و چنان زندگی کن که اگر هر کس انسانی چون تو باشد و همچون تو زندگی کند این زمین بصورت بهشت خدای درآید..
  • تمام نظام خلقت از طریق عشق، همدلی و هماهنگی گرد هم آمده است. اگر افکار خود را در جهت این اصول بکار اندازید، هیچ چیزی نمیتواند مانع حرکت شما شود..
  • سازت اگر عشق را بنوازد همه ی خلقت به رقص می آیند..
  • هیچ چیز نیک یا بد نیست ولی شیوه تفکر ما امور را نیک یا بد جلوه می دهد..
  • پروانه گاهی فراموش می کند که زمانی کرم بوده و کرم نمی داند که روزی به پروانه ای زیبا بدل خواهد شد. فراموشی و نادانی مشکل امروز ماست..
  • هر کسی را که می بینید با او مهربان باشید. چونکه در حال مبارزه و کشمکش با مشکلات زندگیش است.
  • هرکسی میتواند پنهان شود،این آسان ترین کار است. اما..ایستادن،با حقیقت روبرو شدن و مشکلات را حل کردن آن چیزی است که تو را قوی میسازد.

مطلب: برگزاری کارگاه آموزشی برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره ملی حرکت

مطلب: برگزاری کارگاه آموزشی برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره ملی حرکت


گروه: مطالب مدیریتی
تاریخ درج: 1394/07/18
نویسنده: مدیر سایت
منبع: وبسایت هاشم راعی
تعداد بازدید: 1265

به بهانه ی برگزاری کارگاه آموزشی مهارت های برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره حرکت دانشگاه فردوسی مشهد

به بهانه ی برگزاری کارگاه آموزشی مهارت های برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره حرکت دانشگاه فردوسی مشهد
 
پوستر هشتمین جشنواره ملی حرکت در دانشگاه فردوسی مشهد
 
یکشنبه نوزدهم مهر ماه افتخار برگزاری کارگاه آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار گروهی رو در هشتمین جشنواره ملی حرکت در دانشگاه فردوسی مشهد داشتم و از همین رو  فرصتی دست داد تا مختصری در این خصوص، و ضرورت و اهمیت توجه به مزیت های بیشمار TEAM WORKING و ارتباط موثر مطلبی بنویسم..
 
یکی از فرصت هایی که هنوز در جامعه صنعتی و حتی علمی ما به طور کامل کشف نشده ، مزایا و مواهب کار تیمی است . ما هنوز لذت بازی برد برد را بطور واقعی تجربه نکرده ایم . اهیمت این موضوع تا بدانجاست که بسیاری از صاحب نظران علم مدیریت، یکی از عوامل توسعه نیافتن بخش های مختلف صنعت در ایران را عدم وجود و بهره مندی از مهارت های کاربردی ارتباط موثر و کار گروهی می دانند .
متاسفانه در فرهنگ عامه ما نیز باور های غلط بسیاری در این خصوص وجود دارد. به عنوان مثال هرگاه صحبت از مشارکت در کارها و کار گروهی به میان می آید ، فرهنگ عامه اینگونه در ذهن ما این موضوع را حک کرده که :" اگر شریک خوب بود خدا برای خودش شریک انتخاب می کرد!"
متاسفانه بنا بر همین دلایل هست که عدم ترویج صحیح فرهنگ کار گروهی با معضل و مشکلات عدیده در برقراری ارتباط موثر توامان شده و به عنوان مثال آنچه که امروز در ورزش های گروهی و تیمی که نمادی از فرهنگ جامعه و نماد ظرفیت پذیرش افراد در جامعه است، متاسفانه نتوانسته ایم اعتبار و موفقیت های چشم گیری در سطح بین المللی کسب نماییم .
 
ارتقاء مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار گروهی ارتباط مستقیمی با رشد و توسعه یافتگی جوامع و سازمان های مختلف دارد.
 
کارگاه های آموزشی هشتمین جشنواره ملی حرکت دانشگاه فردوسی مهارتهای برقراری ارتباط موثر 
در بهترین حالت و البته با در نظر گرفتن فرض محال آن، تصور کنید که افراد یک سازمان و یا جامعه از حیث هوشمندی IQ یا همان هوش منطقی، در سطح بالایی باشند. اما اگر این نوع هوشمندی با مهارت هوش هیجانی یا EQ که اکتسابی بوده و ارتباط مستقیمی با توانمندی ارتباط برقرار کردن موثر افراد با یکدیگر دارد تکمیل نگردد، بهره وری آن جامعه و سازمان بسیار پایین خواهد بود . چه بسا که افراد به تنهایی دستاورد های بیشتری را بتوانند کسب کنند .
برای درک بهتر این مفهوم تصور کنید که شما قرار است که یک مسافت را برای رسیدن به یک مقصد خاص طی نمایید. اگر یک ماشین مدرن در اختیارتان باشد اما نتوانید به دلیل عدم آشنایی با عملکردش از آن استفاده نمایید ، ترجیح می دهید مسافت را بصورت پیاده طی کنید . طی مسیر بصورت پیاده در دراز مدت امکان رسیدن شما را به مقصد بیشتر تضمین می کند تا اینکه بخواهید زمان صرف کنید و در نهایت هم نتوانید ماشین مربوطه را روشن کرده و برای رسیدن به مقصد از آن استفاده کنید.
آموختن مهارت های برقراری ارتباط موثر و کار تیمی هم دقیقا مصداق همین مهارت استفاده از آن ماشین مدرن است .متاسفانه در فرهنگ کاری ما، اغلب افراد ترجیح می دهند به تنهایی و انفرادی کاری را به انجام برسانند و مسیری را طی کنند. که این مساله منجر به متحمل شدن هزینه فرصت های بیشمار زمانی و .. می گردد .
 
در پایان به این مهم اشاره می کنم که انسان موجودي توانمند است كه ويژگي هاي فردي ارزشمندي را درخود جاي داده است و براي اثبات اين ويژگي هاي ارزشمند به دنبال فرصتي براي بروز توانمندي ها و خلاقيت هاي خويش می گردد. به همين دليل بستر كار گروهي يك فضای ايده ال براي ارائه و اثبات توانمندي هاي فردي است چرا که این امکان را فراهم می نماید تا در خلال انجام کار گروهی با توانمندی های دیگران آشنا شده و دیگران را نیز ازداشته های خودمان بهره مند نماییم و از این طریق با برخورداری از سینرژی و هم افزایی خردجمعی، دست یابی به اهداف را ممکن تر نماییم.
 هاشم راعی/ مشاور و مدرس مدیریت
 

مطالب مرتبطی که خواندن آنها را به شما توصیه می کنم :

مطلب : بیا تا قدر یکدیگر بدانیم ..

مطلب: آموزه های مدیریتی دنیای فوتبال

مطلب: مهارتهای برقراری ارتباط موثر از طریق بازی گروهی

مطلب: بخشی از واقعیت های جامعه ایرانی

مطلب: رابطه شخصیت افراد با گروه خونی و انتخاب شغل

مطلب: قــــدرت تحقیـــر !

دوره آموزشی مهارتهای برقراری ارتباط موثر و کار تیمی

بستن http://www.hashemraei.com/analysis/management/جشنواره-حرکت-کارگاه-ارتباط-موثر.html
5 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: