• مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..

مطلب: فراخوان مقالات علمی و کاربردی

مطلب: فراخوان مقالات علمی و کاربردی


گروه: دست خط
تاریخ درج: 1393/06/22
نویسنده: مدیر سایت
تعداد بازدید: 1726

بنا بر پیشنهاد بسیاری از دوستان تصمیم گرفتم تا از طریق  این فراخوان، امکان دریافت مقالات علمی وکاربردی دوستان و مخاطبین عزیز را به منظور..

بنا بر پیشنهاد بسیاری از دوستان تصمیم گرفتم تا از طریق  این فراخوان، امکان دریافت مقالات علمی وکاربردی دوستان و مخاطبین عزیز را به منظور جمع آوری و ثبت در این سایت، داشته باشم.
امیدوارم این اقدام باعث شود تا تجربیات مفید و ارزنده دوستان و مخاطبین این سایت، در قالب مقالاتی که ارائه می کنند و به نام خودشان انتشار و ثبت  می گردد، به دیگر مخاطبین انتقال یابد. لذا خواهشمندم مقالات علمی و کاربردی خودتان را که در زمینه های مختلف مدیریت و مسائل فرهنگی واجتماعی است را به آدرس : Hashemraei7@gmail.com  ایمیل نمایید تا به نام خودتان و با حفظ مالکیت معنوی آن در سایت درج شود.
 
فراخوان دریافت مقالات علمی وکاربردی
 
موضوعات قابل ارائه:
 
الف: انواع گرایش های مدیریت:
 
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت بهره وری
- مدیریت پروژه
- مدیریت ریسک
- مدیریت کیفیت
- مدیریت تولید و عملیات
- مدیریت سیستم ها و فرایند ها
- مدیریت بازاریابی و برندینگ
- مدیریت اطلاعات و ارتباطات
- مدیریت زنجیره تامین
- مدیریت دانش و آموزش
- مدیریت تکنولوژی
مدیریت .... .
و
 
ب: در حوزه فرهنگی و اجتماعی
 
-         موفقیت
-         روانشناسی
-         محیط زیست
-         ادبیات
-         تاریخ و تمدن
-         علوم ماوراء الطبیعه
-         و.... .
بستن http://www.hashemraei.com/analysis/handwriting/call-for-papers.html
مطالب پیشنهادیمطالب پیشنهادی
15 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: