• مفید ترین سرمایه یک شخص مغزی پر ازدانش نیست، بلکه قلبی سرشار از عشق ، گوشی آماده شنیدن و دستی خواهان یاری رساندن است..
  • هیچ ریسکی برای آنانکه دست خود را در دست پروردگار جهان هستی گذارده و به آن ایمان دارند وجود ندارد.
  • معــــنای برخورد با مسأله این نیست که باید کاری کرد..معنایش این است که باید چیزی آمـوخــــــــــــت..
  • کارهای تکراری ما نشانه شخصیت ماست .
  • درخت بودن زیباست زیباتر از آن با هم بودن وجنگل را ساختن است..
  • آموختن تنها سرمایه ای است که ستمکاران نمی توانند به یغما ببرند..
  • حتی لاک پشت ها هم هنگامی که بدانند به کجا می روند زودتر از خرگوش ها به مقصد می رسند.
  • آدمهای دور وبرخود را نمیتوانید تغییر دهید اما آدمهایی که انتخاب میکنید دور و برتان باشند را چرا..
  • آن کس که مشتاق به آموختن است، همواره معلمی خواهد یافت..
  • فرار كردن از مشكلات فقط فاصله رسيدن به راه حل را افزايش مي دهد. آسانترين راه براي گريختن از مشكلات حل كردن آنها است.
  • نود و نه درصد از ناکامیها به افرادی باز می گردد که عادت به بهانه تراشی دارند..
  • هنر گوش فرا دادن را بیاموز ...آن وقت حتی از یاوه گویان نیز پند خواهی آموخت !
  • افراد موفق در هفته هفت امروز دارند... اما افراد ناموفق هفت فــــــــــردا...
  • انسانهای بی هدف مجبورند تمام عمر برای انسانهای هدفمند کار کنند..
  • برای اداره کردن خویش از سرت استفاده کن وبرای اداره کردن دیگران از قلبت..
  • حریفی در کار نیست که ما را مات کند!ما،مات ِ بی‌حرکتی ِ خود هستیم ...
  • اگر ادعا می کنید انسان خوبی هستید این خوبی را در رفتار و افکار و هدف های خود نسبت به دیگران نمایان کنید..
  • مسائلی که بدلیل سطح فعلی تفکر ما بوجود می‌آیند، نمی‌توانند با همان سطح تفکر حل گردند..
  • برنده شدن همیشه به معنی اولین بودن نیست. برنده شدن به معنی انجام کار، بهتر از دفعات قبل است.
  • حرکت باعث تغیير میشود وتغيیرسبب پیشرفت است..
  • وجود کارمندان ناشایست ، برآیند دوام مدیران نالایق است..
  • آنچه سرنوشت ما را تعیین میکند تصمیمات ماست نه شرایط..
  • شرافت یعنی همیشه کار درست را انجام دهید حتی اگر کسی شما را تماشا نکند..
  • اگر بتوانید همهء کارکنان یک سازمان را به سوی یک هدف مشترک بسیج کنید, در هر رشته و در هر بازار و در برابر هر رقیبی, در هر زمانی موفق خواهید شد..
  • یک درخت هرچقدر هم که بزرگ باشد با یک دانه آغاز میشود,طولانی ترین سفرها با اولین قدم.
  • هرگاه فرد مساله را بدلیل نادانی و ناتوانی نمی تواند حل کند, آن را به قضا و قدر , سرنوشت , شیطان و دیگران نسبت می دهد..
  • مشكلات فرصت هايي هستند در لباس كار و تلاش.
  • هر چه آموختید را چون باری بدانید که بر دوش دیگران باید نهید..
  • مشکل فکر های بسته این است که دهانشان پیوسته باز است!

داستانک : ورژن جدید برای یک داستان قدیمی! خواستگاری از دختر بیل گیتس

داستانک : ورژن جدید برای یک داستان قدیمی! خواستگاری از دختر بیل گیتس


گروه: دست خط
تاریخ درج: 1395/04/01
نویسنده: مدیر سایت
منبع: نوشته های روزانه هاشم راعی
تعداد بازدید: 625

استفاده از اعتبار نام دیگران بعضا ممکن است منافع زیادی را به دنبال داشته باشد اما نکته قابل توجه اینست که آیا شخصا در حد و ظرفیت..

استفاده از اعتبار نام دیگران بعضا ممکن است منافع زیادی را به دنبال داشته باشد اما نکته قابل توجه اینست که آیا شخصا در حد و ظرفیت استفاده از اعتبار دیگران هستیم یا خیر  .
داستان ساختگی خواستگاری کردن از دختر بیل گیتس را حتما شنیده اید ! فردی که با وام گرفتن از اعتبار نام دیگران برای پسرش، به خواستگاری یک فرد سرشناس و پول دار می رود.

شرح داستان :
پدر: پسرم دوست دارم با دختری به انتخاب من ازدواج کنی؟
پسر: نه پدر! من دوست دارم همسرم را خودم انتخاب کنم!
پدر: اما دختر مورد نظر من، دختر بیل گیتس هست!
پسر: آهان اگر اینجوریه، قبول!


پدر به دیدار بیل گیتس می رود!
پدر: برای دخترت شوهری سراغ دارم!
بیل گیتس: اما برای دختر من هنوز خیلی زود است که ازدواج کند!
پدر: اما این مرد جوان قائم مقام مدیر عامل بانک جهانی است!
بیل گیتس: اوه، که اینطور! در این صورت قبول است!
.
پدر به دیدار مدیر عامل بانک جهانی می رود!
پدر: مرد جوانی برای سمت قائم مقام مدیرعامل سراغ دارم!
مدیرعامل: اما من به اندازه کافی معاون دارم!!
پدر: اما این مرد جوان داماد بیل گیتس هست!!
مدیرعامل: اوه، اگر اینطور است باشه! قبول!
و معامله به این ترتیب انجام می شود . . .

 

 داستان واقعی موفقیت

اما همه ی ماجرا به اینجا ختم نمی شود و اما ادامه داستان :


رئیس بانک جهانی بعد از مدتی متوجه می شود که این فرد علیرغم اینکه داماد بیل گیتس است ! توانمندی اینکه از عهده مسوولیتش بر بیاد را ندارد و تصمیمات غلط این فرد به دلیل نداشتن تجربه و دانش کافی، دارد برایش گران تمام می شود . بنابراین موضوع را  با بیل گیتس در میان می گذارد و می گوید که بخاطر اینکه این فرد داماد شما بوده حاضر شدم این شغل مهم و خطیر را به او بسپارم و بیش از این نمی توانم پاسخگوی ضعف های او در سیستمم باشم !
بیل گیتس هم با تعجب میگوید که چون شنیده بوده که این فرد قائم مقام مدیر عامل بانک جهانی بوده، با ازدواج دخترش با این فرد موافقت کرده ! دختر بیل گیتس هم مدتی قبل به پدرش گفته بود که رفتار و برخورد همسرش اصلا نشان دهنده ی شخصیت فردی که در یک خانواده ی اصیل و با هویت باشد نیست . بعد از مشخص شدن اصل ماجرا فردی که از اعتبار دیگران برای رسیدن به موفقیت مایه گذاشته بود! چون لیاقت و ظرفیت این جایگاه جدید را نداشت همه ی آنچه را که عاریتی به دست آورده بود را از دست داد. رئیس بانک جهانی از او به دلیل زیان های ناشی از سوء مدیریتش شکایت می کند و بیل گیتس هم این فرد را به عنوان یک فرد تقلبی و کلاش از خانواده خود طرد می کند .

درس هایی که می توان از این داستان آموخت :


-    برند و اعتبار هر فرد یک سرمایه است .
-    وام گرفتن از اعتبار دیگران زمانی مناسب است که ظرفیت و لیاقت آن را داشته باشیم .
-    ماه هیچ وقت پشت ابر نمی ماند و حقیقت زمانی چهره ی واقعی خودش را نشان خواهد داد.
-    فرصتها ممکن است سر راه ما سبز شوند اما اگر لیاقت و بهره مندی استفاده از آنها را نداشته باشیم به زودی آن فرصت حتی ممکن است به یک تهدید جدی تبدیل شود .
-    مشاوره گرفتن از دیگران برای رسیدن به موفقیت خوب است به شرط آنکه خودمان ظرفیت بهره مندی از این مشاوره را داشته باشیم !

                                                                           هاشم راعی /مشاور و مدرس مدیریت

 

مطالب مرتبطی که خواندن آنها را به شما توصیه می کنم :

داستانک: بیل گیتس در رستوران

مطلب: دست نوشته های مهاتما گاندی!

مطلب: یک کار آفرین کوچک

مطلب: هفت راز میلیاردرها

مطلب: ۱۰ رمز موفقیت به روایت ریچارد برانسون

مطلب: ارتقاء و بهبود برند فردی با استفاده از تکنیک SWOT

مقاله: نقش و جایگاه مشاور در فرایند مدیریت

بستن http://www.hashemraei.com/analysis/handwriting/داستان-خواستگاری-دختر-بیل-گیتس.html
12 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نسترن : 1395/08/09
0
4

سلام خدمت استاد بزرگوارم جناب مهندس راعی عزیز.مطالب مثل همیشه به روز و عالی و حاوی پیام می باشد.گاهی تغییرات یک شبه اتفاق می افتد.گاهی با جمله ای.با کلمه ای و یا حرف و سخنی.امیدوارم همه ما به مرحله ای برسیم که حامل پیامی مثبت برای همنوعان خود باشیم. با تشکر از شما

سپاس از بذل توجه شما همراه ارجمند .

گلداني مقدم : 1395/12/17
0
2

با عرض سلام خدمت جنابعالي و خسته نباشيد ويژه به دليل مطالب بسيار جالب و ارزنده كه بسيار آموزنده ميباشد .با آرزوي سلامتي و توفيق روز افزون براي شما كه لايق بهترينها هستيد....خواهش ميكنم داستانك و مطالب جديد هم بزارين ..بعضي داستانها تكراري هستند .. شرمنده

سلام وقتتون بخیر خانم گلدانی عزیز .. ممنونم و سپاس از لطف و توجهی که دارین نسبت به مطالب سایت .. بله حتما

نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: