• در ذهن خود افکار خوبی بپرورانید، زیرا هرگز فراتر از افکارتان ترقی نخواهید کرد
  • شادمانی ما در گرو شادمانی دیگران است و ما تنها قادر به دریافت شادمانی و آرامش از طریق اهداء آرامش و شادی به دیگران هستیم..
  • نگرش همانند رنگ شیشه عينکی است که در برابر چشمان ما قرار دارد، به هر چیزی که بنگریم تحت تاثیر آن رنگ قرار دارد.
  • هيچكس مجبور نيست انسان بزرگي باشد، تنها انسان بودن كافي است.
  • آن اندازه که ما خود را فریب می دهیم و گمراه می کنیم، هیچ دشمنی نمی تواند..
  • اگر اندیشه‌های منفی را در سر نپرورانید و از این طریق به آنها خوراک نرسانید، آنها از کمبود توجه هلاک خواهند شد.
  • نمیتوانم آینده را پیش بینی کنم. نمیتوانم گذشته را تغییر بدهم..فقط همین لحظه را دارم،پس طوری از این لحظه لذت خواهم برد که گویی آخرین لحظه عمر من است.
  • آنچه که هستی هدیه خداوند است و آنچه که می شوی هدیه تو به خداوند... پس بی نظیر باش..
  • زندگی نقطه چینی است که تو با بودن، تلاش، آگاهی و عشق آن را به خطی برای رسیدن به انسانیت تبدیل می کنی..
  • خدا مرحم تمام زخمهاست.. هرچه عمق خراشهای وجودت بیشتر باشد خدا برای پر کردن آن بیشتر در وجودت جای می گیرد..
  • عمر ما کوتاه نیست، ما کوتاهی می کنیم..
  • سازت اگر عشق را بنوازد همه ی خلقت به رقص می آیند..
  • خدایا .. مارا ببخش که در کار خیر یا “جار” زدیم یا “جا” زدیم..
  • بهترین راه برای پیش بینی آینده ساختن آن است..
  • چشم بسته هم میتوان راه رفت و زمین نخورد..اگر دستت در دست خدا باشد...!
  • عشق به تنهایی باقی نمی ماند و هیچ معنایی ندارد. عشق باید به مرحله عمل در آید و آن عمل خدمت است..
  • هیچ چیز نیک یا بد نیست ولی شیوه تفکر ما امور را نیک یا بد جلوه می دهد..
  • نگرش درست،نیمی از موفقیت است!یکی میگفت:شب فرا رسیده است.. در حالیکه دیگری میگفت: صبح در راه است.. !
  • برخی آدمها به یک دلیل از مسیر زندگی ما می گذرند که به ما درسهایی بیاموزند که اگر می ماندند هرگز یاد نمی گرفتیم!!
  • یادت باشد هیچ کجا آنقدر شلوغ نیست که نتوانی لحظه ای با خدا خلوت کنی!
  • پیروزی یعنی: توانایی رفتن از یک شکست، به شکستی دیگر بدون از دست دادن اشتیاق..
  • دانشی که تو را اصلاح نکند گمراهی است و مالی که تو را سود ندهد عذاب است..
  • عشق انسان را داغ میکند و دوست داشتن انسان را پخته میکند! هر داغی روزی سرد میشود، ولی پخته هیچگاه خام نمیشود..
  • هر اندیشه مثبت و شایسته ای به چهره انسان زیبایی می بخشد...
  • نادان خوشبختی را در دوردست‌ها می‌جوید، دانا آن را زیر پای خود می‌رویاند..
  • ثروتمند بودن به مقدار پولی که در حساب بانکی توست بستگی ندارد،بلکه به مقدار مهربانی که در قلب توست بستگی دارد.
  • برای رسیدن به کبریا باید نه کبر داشت نه ریا
  • هر کسی را که می بینید با او مهربان باشید. چونکه در حال مبارزه و کشمکش با مشکلات زندگیش است.
  • هرکسی میتواند پنهان شود،این آسان ترین کار است. اما..ایستادن،با حقیقت روبرو شدن و مشکلات را حل کردن آن چیزی است که تو را قوی میسازد.
  • یک کاغذ سفید را هر چقدر هم که سفید و تمیز باشد نمیتوان قاب گرفت. برای ماندگاری باید حرفی برای گفتن داشت..

مطلب : تعالی فردی زمینه ساز تعالی سازمانی

مطلب : تعالی فردی زمینه ساز تعالی سازمانی


گروه: دست خط
تاریخ درج: 1397/08/25
نویسنده: مدیر سایت
تعداد بازدید: 31

برای درک بهتر این مفهوم حروف تعالی را بطور اختصار با کلمات مرتبطی که نشاندهنده هویت تعالی است تشریح می نمایم:

تعالی سازمانی یک مقصد نیست بلکه یک مسیر است.مسیری که می بایست با باور و اهتمام تمام کارکنان،مدیران و ذینفعان تعالی سازمانی طی شود.
هر مسیری اگر با انگیزه طی شود سراسر شوق و لذت خواهد بود و این مستلزم شناخت و درک هرچه بهتر خود به عنوان یک انسان کمال جوست.
برای درک بهتر این مفهوم حروف تعالی را بطور اختصار با کلمات مرتبطی که نشان دهنده هویت تعالی است تعریف نموده ام :


تعالی یعنی:


ت =تلاش برای بهتر شدن و رفتن از وضع موجود به وضع مطلوب


ع =عشق ورزی به خود ، به دیگران ، به شغل به زندگی به خدا


ا =آگاهی و شناخت از خود


ل =لیاقت یافتن ، لیاقت انسانهاست که کیفیت زندگی شان را مشخص می کند نه آرزوهایشان


ی =یاری رساندن به دیگران

تعالی اگر در رفتار هر فرد نهادینه شود، هر سازمان جامعه و کشوری را متعالی خواهد نمود چرا که یک سیستم برایند تک تک عناصر و اجزاء خود می باشد.

امیدوارم با  باور به آنچه که با هم در سمینار تعالی فردی مرور می کنیم بتوانیم زمینه ساز رشد و تعالی خود، سازمان و جامعه مان باشیم. چرا که به تجربه دریافته ام مدل تعالی سازمانی EFQM مادامی که در رفتار و شخصیت فرد فرد کارکنان سازمان متجلی نشده و نمود نیابد به نتایج ارزنده و واقعی خود که تعالی سازمانی است، دست نخواهد یافت .

حرکت در مسیر تعالی و دست یابی به سازمانی پویا ، خلاق و نوآور ، امری نیست که با دستور و ابلاغ محقق شود .

باور و اهتمام عملی به امر تعالی می تواند هر فرد ، سازمان و جامعه ای را از وضع موجود به وضع مطلوب و سرآمدش سوق دهد .

رو به راه خیر و نیکی باشید .

هاشم راعی /مشاور و مدرس مدیریت

بستن http://www.hashemraei.com/analysis/handwriting/تعالی-سازمانی.html
3 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: