• برخی آدمها به یک دلیل از مسیر زندگی ما می گذرند که به ما درسهایی بیاموزند که اگر می ماندند هرگز یاد نمی گرفتیم!!
  • ثروتمند بودن به مقدار پولی که در حساب بانکی توست بستگی ندارد،بلکه به مقدار مهربانی که در قلب توست بستگی دارد.
  • آگاهی، چراغ راه توسعه و تعالیست..
  • یادت باشد هیچ کجا آنقدر شلوغ نیست که نتوانی لحظه ای با خدا خلوت کنی!
  • انسان خوبی باش اما وقتت را برای اثباتش به دیگران هدر نده..
  • تمام نظام خلقت از طریق عشق، همدلی و هماهنگی گرد هم آمده است. اگر افکار خود را در جهت این اصول بکار اندازید، هیچ چیزی نمیتواند مانع حرکت شما شود..
  • آنچه که هستی هدیه خداوند است و آنچه که می شوی هدیه تو به خداوند... پس بی نظیر باش..
  • جامعه ای فرزانگی و سعادت می یابد كه خواندن، كار روزانه اش باشد..
  • اگر اندیشه‌های منفی را در سر نپرورانید و از این طریق به آنها خوراک نرسانید، آنها از کمبود توجه هلاک خواهند شد.
  • هیچ بالشی،نـــرم تر از وجدان آسوده نیست ... !
  • عشق انسان را داغ میکند و دوست داشتن انسان را پخته میکند! هر داغی روزی سرد میشود، ولی پخته هیچگاه خام نمیشود..
  • دانشی که تو را اصلاح نکند گمراهی است و مالی که تو را سود ندهد عذاب است..
  • نگرش درست،نیمی از موفقیت است!یکی میگفت:شب فرا رسیده است.. در حالیکه دیگری میگفت: صبح در راه است.. !
  • اگر هنوز دنبال کسی میگردی که زندگی تو را تغییر بدهد.. به آینه نگاه کن..
  • هر اندیشه مثبت و شایسته ای به چهره انسان زیبایی می بخشد...
  • هر کسی را که می بینید با او مهربان باشید. چونکه در حال مبارزه و کشمکش با مشکلات زندگیش است.
  • برای رسیدن به روزهای خوب باید چند روزی را سخت گذراند..
  • زندگی نقطه چینی است که تو با بودن، تلاش، آگاهی و عشق آن را به خطی برای رسیدن به انسانیت تبدیل می کنی..
  • یک کاغذ سفید را هر چقدر هم که سفید و تمیز باشد نمیتوان قاب گرفت. برای ماندگاری باید حرفی برای گفتن داشت..
  • هيچكس مجبور نيست انسان بزرگي باشد، تنها انسان بودن كافي است.
  • وسعت دنیا هرکس به اندازه وسعت اندیشه اوست..
  • تمامی رفتار بنی آدم متأثر از آنچیزی است که در گذشته اتفاق افتاده است
  • خداوند مهمان قلب های وسیع است.هر چه قلب های ما از کینه پر باشد ، سهم ما از خدا کمتر است..!
  • چنان انسان باش و چنان زندگی کن که اگر هر کس انسانی چون تو باشد و همچون تو زندگی کند این زمین بصورت بهشت خدای درآید..
  • آن اندازه که ما خود را فریب می دهیم و گمراه می کنیم، هیچ دشمنی نمی تواند..
  • خدایا .. مارا ببخش که در کار خیر یا “جار” زدیم یا “جا” زدیم..
  • هرکسی میتواند پنهان شود،این آسان ترین کار است. اما..ایستادن،با حقیقت روبرو شدن و مشکلات را حل کردن آن چیزی است که تو را قوی میسازد.
  • پیروزی یعنی: توانایی رفتن از یک شکست، به شکستی دیگر بدون از دست دادن اشتیاق..
  • نمیتوانم آینده را پیش بینی کنم. نمیتوانم گذشته را تغییر بدهم..فقط همین لحظه را دارم،پس طوری از این لحظه لذت خواهم برد که گویی آخرین لحظه عمر من است.
  • شادمانی ما در گرو شادمانی دیگران است و ما تنها قادر به دریافت شادمانی و آرامش از طریق اهداء آرامش و شادی به دیگران هستیم..

مطلب : بهره وری فردی  و سازمانی

مطلب : بهره وری فردی و سازمانی


گروه: دست خط
تاریخ درج: 1395/05/31
نویسنده: مدیر سایت
تعداد بازدید: 1346

بهره وری چیزی نیست که صرفا بتوان آن را با آموزش محقق کرد و شاخص های کلیدی آن را بطور ملموس مشاهده نمود .

در پی برگزاری دوره آموزشی اصول و مفاهیم بهره وری برای کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد

دوره آموزشی مدیریت بهره وری / هاشم راعی / آموزش مدیریت بهره وری / دانشگاه فردوسی

بهره وری قبل از آنکه بخواهد بصورت فرمول و رویه و دستورالعمل در فرایند ها و ساختارهای کاری شرکت ها و سازمان ها جاری شود ، می بایست بصورت یک تحول و باور فردی در ذهن فرد فرد افراد جامعه نهادینه شده و تبدیل به یک عادت رفتاری شود .
بهره وری چیزی نیست که صرفا بتوان آن را با آموزش محقق کرد و شاخص های کلیدی آن را بطور ملموس مشاهده نمود .
بچه ها هر روز شیر آبی که مدتهاست در مدرسه چکه می کند و آب را هدر می دهد ، را می بینند و اگر مدیر و معلم مدرسه هر روز راجع به اسراف و مضرات آن صحبت کنند فایده ای نخواهد داشت . این مثال را می  توان به بسیاری از واقعیت هایی که هر روز در سطح خانه ، شرکت ، جامعه و در کل کشور می بینیم تعمیم بدهیم .
بهره وری تا توسط متولیان و مجریان آن باور نشود و نتایج آن بصورت عینی قابل مشاهده نباشد، محقق نخواهد شد. برای باور بهتر مفهوم بهره وری هم می بایست نشانه های نبود بهره وری و خلاء ناشی از آن را در جای جای زندگی فردی و اجتماعی و شغلی خودمان مشاهده نماییم .
هیچ کس نیست که نخواهد در آمد بیشتری داشته باشد ، از رشد و ارتقاء شغلی مناسب برخوردار بوده و از امکانات و وسایل رفاهی بیشتر و مناسب تری استفاده کند .
بهره وری به زبان ساده یعنی امکان برخورداری و بهره گیری هر چه بیشتر از منابع موجود و البته محدود ! و لذت بیشتر بردن و احساس رضایت مندی بهتر از آنچه که در اختیارمان است .
از زمان و منابع مالی گرفته تا کیفیت و بهره مندی هر چه بیشتر از لحظه لحظه های زندگی مان .
همه این ها منابعی است که با باور به مفهوم و جایگاه بهره وری در زندگی فردی و اجتماعی مان می توانیم به شکل مناسب تری از آنها استفاده کنیم .

مدیریت بهره وری
برای اینکه بدانید چقدر مفهوم بهره وری در رفتار شما نهادینه شده ، خودتان را مورد خود ارزیابی قرار دهید، از خودتان بپرسید : اگر به سن هفتاد و یا هشتاد سالگی برسم ( دوران پیری ) چه تضمینی وجود خواهد داشت که در آن سالها حسرت روزهای گذشته را نخواهم خورد ؟!
این پرسش اگر بتواند تلنگری باشد برای درک و مدیریت بهتر زمان ، عطش ذاتی هر انسانی را بر خواهد انگیخت برای رفتن و رسیدن به سرچشمه ی  بهره وری و بهره مندی بهتر از منابع و فرصت هایی که فقط  تا زنده ایم قادر خواهیم بود از آنها بهره مند شویم ..
امیدوارم آموزه های دوره آموزشی بهره وری فردی و  سازمانی توانسته باشد این عطش را در ذهن کارکنان گرانقدر دانشگاه فردوسی مشهد بیدار کند .

هاشم راعی /مشاور و مدرس مدیریت

 

مطالب مرتبطی که خواندن آنها را به شما توصیه می کنم :

عکس نوشته: مدیریت زمان، ارتقاء بهره وری در کارها و زندگی، نقش مدیریت زمان و بهبود عملکرد

مطلب: برگزاری کارگاه آموزشی برقراری ارتباط موثر و کار گروهی در هشتمین جشنواره ملی حرکت

عکس نوشته: نیروی انسانی، بهره وری، سرمایه های انسانی

مطلب: برگزاری همایش کاربردی با عنوان ارتقاء اثر بخشی دفاتر ICT روستایی

مطلب: گزارش بازدید از یک مدرسه ژاپنی

مطلب: چند توصیه برای افزایش راندمان مغز

گفتگو : راهکار کاهش استرس های شغلی

بستن http://www.hashemraei.com/analysis/handwriting/بهره-وری-فردی-و-سازمانی.html
10 توصیه به دیگران
نظرات بینندگان
نظر شما:
* نام:
* آدرس ایمیل:
آدرس سایت:
* متن نظر:
* کد امنیتی:
نام شما:
ایمیل مقصد: